Training Evaluation

image

Mengapa training perlu di evaluasi :

1. Memberikan justifikasu untuk pelaksanaan pelatihan dengan menunjukkan kontribusi terhadap sasaran organisasi
2. Mendapatkan informasi untuk meningkatkan kualitas pelatihan secara berkelanjutan
3. Mengevaluasi efektifitas pelatihan untuk mengetahui pelatihan mana yang sebaiknya dilanjutkan dan tidak dilanjutkan

TRAINING EVALUATION “BADDIE APPROCAH”

1. BUSIINES APPROCAH
2. ANALYZE
3. DESIGN
4. DEVELOP
5. IMPLEMENT
6. EVALUA

Advertisements